AU - Organisation og arbejdspsykologi

Modul: Organisation og arbejdspsykologi

ECTS: 10

Eksamen: Mundtlig prøve med udgangspunkt i et individuelt kort projekt, med ekstern censur og bedømmelse efter 7-trinsskalaen. Det korte projekt indgår med en helhedsvurdering som en del af bedømmelsen.

Formål:
Det er formålet, at den studerende tilegner sig viden, færdigheder og kompetencer til at udvikle sin forståelse for dynamikker og sammenhænge i organisationen og arbejdspsykologiske forståelser.

Den studerende skal kunne identificere problemstillinger i en praktisk kontekst og gennem anven-delse af fagets teorier og metoder være i stand til at tage aktivt del i udviklingen af organisationen.

Læringsmål:

Viden og forståelse:

• Skal have viden om organisationsteoretiske hovedområder.
• Skal have viden om arbejdspsykologiens hovedområder.
• Skal have forståelse af organisatoriske sammenhænge i forhold til egen praksis.

Færdigheder

Det er målet, at den studerende har opnået praktiske færdigheder til at:

• Anvende centrale metoder og teorier i forhold til organisatoriske og arbejdspsykologiske problemstillinger.

• Beskrive, analysere, vurdere og formidle praksisnære organisatoriske og arbejdspsykologi-ske problemstillinger samt anbefale løsningsmuligheder.
• Skal kunne indsamle data om den valgte ledelsesmæssige problemstilling og bearbejde data med henblik på empirisk viden i forhold til problemstillingen

Kompetence

Det er målet, at den studerende kan:

• Indgå i håndtering af organisatoriske- og arbejdspsykologiske problemstillinger i praksis.
• Bidrage og samarbejde omkring værdiskabende udvikling af organisationen.

Indhold

• Organisationens formål og kobling til omverden
• Organisationsteori, - struktur og organisatoriske processer
• Organisationsudvikling og organisatoriske forandringer
• Organisationskultur, diversitet og etik i dansk og international perspektiv
• Motivation, trivsel og samarbejde i organisationen
• Teamorganisering og -udvikling