AU - Organisation og arbejdspsykologi
Tilmeld dig her: Organisation og arbejdspsykologi - Thisted | UCN act2learn
Kursusdage: 24.09 24 + 01.10 24 + 15.10 24 + 22.10 24 + 29.10. 24 + 05.11 24 + 07.11 24 + 19.11 24
Eksamensdato: 26.11 2024
Modul: Organisation og arbejdspsykologi
ECTS: 10
Eksamen: Mundtlig prøve med udgangspunkt i et individuelt kort projekt, med ekstern censur og bedømmelse efter 7-trinsskalaen. Det korte projekt indgår med en helhedsvurdering som en del af bedømmelsen.
Formål:
Det er formålet, at den studerende tilegner sig viden, færdigheder og kompetencer til at udvikle sin forståelse for dynamikker og sammenhænge i organisationen og arbejdspsykologiske forståelser.
Den studerende skal kunne identificere problemstillinger i en praktisk kontekst og gennem anven-delse af fagets teorier og metoder være i stand til at tage aktivt del i udviklingen af organisationen.
Læringsmål:
Viden og forståelse:
- Skal have viden om organisationsteoretiske hovedområder.
- Skal have viden om arbejdspsykologiens hovedområder.
- Skal have forståelse af organisatoriske sammenhænge i forhold til egen praksis.
Færdigheder
Det er målet, at den studerende har opnået praktiske færdigheder til at:
- Anvende centrale metoder og teorier i forhold til organisatoriske og arbejdspsykologiske problemstillinger.
- Beskrive, analysere, vurdere og formidle praksisnære organisatoriske og arbejdspsykologi-ske problemstillinger samt anbefale løsningsmuligheder.
- Skal kunne indsamle data om den valgte ledelsesmæssige problemstilling og bearbejde data med henblik på empirisk viden i forhold til problemstillingen
Kompetence
Det er målet, at den studerende kan:
- Indgå i håndtering af organisatoriske- og arbejdspsykologiske problemstillinger i praksis.
- Bidrage og samarbejde omkring værdiskabende udvikling af organisationen.
Indhold
- Organisationens formål og kobling til omverden
- Organisationsteori, - struktur og organisatoriske processer
- Organisationsudvikling og organisatoriske forandringer
- Organisationskultur, diversitet og etik i dansk og international perspektiv
- Motivation, trivsel og samarbejde i organisationen
- Teamorganisering og -udvikling