LEAN og arbejdets organisering

Samarbejde i teams

Valgte hold
Kursussted	EUC Nordvest, Nørrealle 51, 7760 Hurup Thy
Varighed	2,0 dage
Deltagerpris	416,00 kr.
Tillæg	Tillægspris som følge af særligt afholdelsestidspunkt eller –sted kr. 280,00
Pris for ledige	1329,10 kr. -
Pris udenfor AMU-målgruppe	1329,10 kr.
Undervisningsform	Dagundervisning
Undervisningstid	07.00-14.24
Beskrivelse	Kurset afvikles på dansk, hvorfor deltagerne skal være i stand til at følge undervisningen og evt. prøver på dansk Bemærk: Dette kursus afsluttes med en prøve.
Kontaktperson	Janni Thousgaard Majgaard
Telefonnr	92729842
Email	kursus@eucnordvest.dk
Minimum antal deltagere	21
Maksimum antal deltagere	27
Status	Optaget

Fag til kurset:
Samarbejde i teams Skolefagkode: 49376 Varighed: 2,0 dage Timer pr dag: 7,4 Deltagerpris: 416,00 kr. Pris for ledige: 1329,10 kr. (Kontakt dit jobcenter) Pris udenfor AMU-målgruppe: 1329,10 kr. Målgruppe Kurset er udviklet til ikke faglærte og faglærte, som arbejder i virksomheder, der anvender teams. Formål: På dette kursus lærer du at anvende en lærings- og teamrollemodel til iværksættelse af de støtteaktiviteter, som et team har brug for. Indhold: Efter gennemført kursus har du: · Viden om, hvilke forhold der får teamet til at fungere optimalt. · Redskaber til at forbedre samarbejdet gennem teambuilding og til at udvikle teamet i fællesskab, fx samarbejdsøvelser, rolleprofiler, organisering i teamet, feedback og kommunikation samt opstilling af mål for teamet. Efter gennemført kursus kan du: · Medvirke til at forbedre det interne samarbejde i teams. · Medvirke til at samarbejdet sigter i mod teamets mål og resultater.

Fag til kurset:

Samarbejde i teams

Skolefagkode: 49376
Varighed: 2,0 dage
Timer pr dag: 7,4

Deltagerpris: 416,00 kr.
Pris for ledige: 1329,10 kr. (Kontakt dit jobcenter)
Pris udenfor AMU-målgruppe: 1329,10 kr.

Målgruppe
Kurset er udviklet til ikke faglærte og faglærte, som arbejder i virksomheder, der anvender teams.

Formål:
På dette kursus lærer du at anvende en lærings- og teamrollemodel til iværksættelse af de støtteaktiviteter, som et team har brug for.

Indhold:
Efter gennemført kursus har du: · Viden om, hvilke forhold der får teamet til at fungere optimalt. · Redskaber til at forbedre samarbejdet gennem teambuilding og til at udvikle teamet i fællesskab, fx samarbejdsøvelser, rolleprofiler, organisering i teamet, feedback og kommunikation samt opstilling af mål for teamet. Efter gennemført kursus kan du: · Medvirke til at forbedre det interne samarbejde i teams. · Medvirke til at samarbejdet sigter i mod teamets mål og resultater.