Samarbejde og kommunikation

Grundlæggende konflikthåndtering

Valgte hold
Kursussted	EUC Nordvest, Nørrealle 51, 7760 Hurup Thy
Varighed	1,0 dage
Deltagerpris	134,00 kr.
Pris for ledige	756,90 kr. -
Pris udenfor AMU-målgruppe	756,90 kr.
Undervisningsform	Dagundervisning
Undervisningstid	07.00-14.24
Beskrivelse	Kurset afvikles på dansk, hvorfor deltagerne skal være i stand til at følge undervisningen og evt. prøver på dansk.. Bemærk: Dette kursus afsluttes med en prøve.
Kontaktperson	Janni Kaarfast Thousgaard
Telefonnr	92729842
Email	jkt@eucnordvest.dk
Minimum antal deltagere	19
Maksimum antal deltagere	19
Status	Optaget

Fag til kurset:
Grundlæggende konflikthåndtering Skolefagkode: 49822 Varighed: 1,0 dage Timer pr dag: 7,4 Deltagerpris: 134,00 kr. Pris for ledige: 756,90 kr. (Kontakt dit jobcenter) Pris udenfor AMU-målgruppe: 756,90 kr. Målgruppe Arbejdsmarkedsuddannelsen retter sig bredt imod alle faglærte og ufaglærte, som gerne vil have grundlæggende indsigt i håndtering af konflikter i jobbet. Formål: Du får forståelse for, hvordan og hvorfor konflikter opstår og indsigt i, hvilke roller man selv og andre kan have i en konflikt.Desuden får du kendskab til, hvordan konflikter trappes op og trappes ned. Indhold: Efter endt uddannelse har deltageren en grundlæggende forståelse for håndtering af konflikter i jobbet. Deltageren: Har forståelse for, hvordan og hvorfor konflikter opstår Har indsigt i, hvilke roller man selv og andre kan have i en konflikt Har kendskab til, hvordan konflikter trappes op og trappes ned Har kendskab til teknikker ved kommunikation i konflikter Kan omsætte sin viden til at løse konflikter i jobbet.

Fag til kurset:

Grundlæggende konflikthåndtering

Skolefagkode: 49822
Varighed: 1,0 dage
Timer pr dag: 7,4

Deltagerpris: 134,00 kr.
Pris for ledige: 756,90 kr. (Kontakt dit jobcenter)
Pris udenfor AMU-målgruppe: 756,90 kr.

Målgruppe
Arbejdsmarkedsuddannelsen retter sig bredt imod alle faglærte og ufaglærte, som gerne vil have grundlæggende indsigt i håndtering af konflikter i jobbet.

Formål:
Du får forståelse for, hvordan og hvorfor konflikter opstår og indsigt i, hvilke roller man selv og andre kan have i en konflikt.Desuden får du kendskab til, hvordan konflikter trappes op og trappes ned.

Indhold:
Efter endt uddannelse har deltageren en grundlæggende forståelse for håndtering af konflikter i jobbet. Deltageren: Har forståelse for, hvordan og hvorfor konflikter opstår Har indsigt i, hvilke roller man selv og andre kan have i en konflikt Har kendskab til, hvordan konflikter trappes op og trappes ned Har kendskab til teknikker ved kommunikation i konflikter Kan omsætte sin viden til at løse konflikter i jobbet.