Samarbejde og kommunikation

Konflikthåndtering, kommunikation og adfærd

Valgte hold
Kursussted	EUC Nordvest, Industrivej 21, 7900 Nykøbing M.
Varighed	3,0 dage
Deltagerpris	624,00 kr.
Pris for ledige	1868,65 kr. -
Pris udenfor AMU-målgruppe	1868,65 kr.
Undervisningsform	Dagundervisning
Undervisningstid	08.00-15.24
Beskrivelse	Kurset afholdes på dansk, hvorfor deltagerne skal være i stand til at følge undervisningen og evt. prøver på dansk. Bemærk: Dette kursus afsluttes med en prøve.
Kontaktperson	Kursuscentret
Telefonnr	99191907
Email	Kursus@eucnordvest.dk
Minimum antal deltagere	12
Maksimum antal deltagere	20
Status	Kontakt skolen

Fag til kurset:
Konflikthåndtering, kommunikation og adfærd Skolefagkode: 49824 Varighed: 3,0 dage Timer pr dag: 7,4 Deltagerpris: 624,00 kr. Pris for ledige: 1868,65 kr. (Kontakt dit jobcenter) Pris udenfor AMU-målgruppe: 1868,65 kr. Målgruppe Arbejdsmarkedsuddannelsen retter sig bredt imod alle faglærte og ufaglærte, som gerne vil have indsigt i håndtering af konflikter, kommunikation og adfærd i jobbet. Formål: Du lære at håndterer konflikter konstruktivt i jobbet. Indhold: Efter endt uddannelse kan deltageren håndtere konflikter konstruktivt i jobbet. Deltageren: Har indsigt og viden om egen og andres adfærd, herunder denne adfærds betydning i håndtering af konflikter Kan genkende typiske konflikter, der kan opstå i jobbet Har kendskab til, hvordan psykologiske mekanismer påvirker vores opfattelse af hændelser, omgivelser og relationer Kan forstå og anvende værktøjer til kommunikation og konflikthåndtering Kan håndtere konflikter konstruktivt Har kendskab til mæglerrollen i konfliktsituationer Opnår indsigt i forhold til konflikters opståen og løsning Kan medvirke til en konstruktiv og god konflikthåndtering.

Fag til kurset:

Konflikthåndtering, kommunikation og adfærd

Skolefagkode: 49824
Varighed: 3,0 dage
Timer pr dag: 7,4

Deltagerpris: 624,00 kr.
Pris for ledige: 1868,65 kr. (Kontakt dit jobcenter)
Pris udenfor AMU-målgruppe: 1868,65 kr.

Målgruppe
Arbejdsmarkedsuddannelsen retter sig bredt imod alle faglærte og ufaglærte, som gerne vil have indsigt i håndtering af konflikter, kommunikation og adfærd i jobbet.

Formål:
Du lære at håndterer konflikter konstruktivt i jobbet.

Indhold:
Efter endt uddannelse kan deltageren håndtere konflikter konstruktivt i jobbet. Deltageren: Har indsigt og viden om egen og andres adfærd, herunder denne adfærds betydning i håndtering af konflikter Kan genkende typiske konflikter, der kan opstå i jobbet Har kendskab til, hvordan psykologiske mekanismer påvirker vores opfattelse af hændelser, omgivelser og relationer Kan forstå og anvende værktøjer til kommunikation og konflikthåndtering Kan håndtere konflikter konstruktivt Har kendskab til mæglerrollen i konfliktsituationer Opnår indsigt i forhold til konflikters opståen og løsning Kan medvirke til en konstruktiv og god konflikthåndtering.