Samarbejde og kommunikation

Mentoruddannelse for erfarne medarbejdere

Valgte hold
Kursussted	EUC Nordvest, Rogalandsvej 3, 7900 Nykøbing M.
Varighed	5,0 dage
Deltagerpris	670,00 kr.
Pris for ledige	2824,50 kr. -
Pris udenfor AMU-målgruppe	2824,50 kr.
Undervisningsform	Dagundervisning
Undervisningstid	08:00-15:24
Beskrivelse	Kurset afvikles på dansk, hvorfor deltagerne skal være i stand til at følge undervisningen og evt. prøver på dansk Bemærk: Dette kursus afsluttes med en prøve.
Kontaktperson	Kursuscentret
Telefonnr	99191907
Email	kursus@eucnordvest.dk
Minimum antal deltagere	14
Maksimum antal deltagere	20
Status	Optaget

Fag til kurset:
Mentoruddannelse for erfarne medarbejdere Skolefagkode: 40805 Varighed: 5,0 dage Timer pr dag: 7,4 Deltagerpris: 670,00 kr. Pris for ledige: 2824,50 kr. (Kontakt dit jobcenter) Pris udenfor AMU-målgruppe: 2824,50 kr. Målgruppe Arbejdsmarkedsuddannelsen er rettet mod erfarne medarbejdere både faglærte og ufaglærte, som har et godt kendskab til arbejdspladsens historie, værdier og kultur. Formål: På uddannelsen får du redskaber til at virke som mentor for en ny kollega. Indhold: Deltagerne kan på baggrund af viden om mentorens jobfunktion, herunder muligheder og begrænsninger, hjælpe nyansatte ind i job og arbejdsfællesskab. Dette sker ud fra en viden om aktiv lytning, samarbejde og konfliktløsning samt konstruktivt feedback. Desuden kan deltagerne anvende viden om menneskers forskelligheder fx sociale, kulturelle og etniske, der kan have indflydelse på arbejdsmiljøet. Endelig kan deltagerne vejlede nyansatte om kompetenceudvikling og relevant lokal efteruddannelse.

Fag til kurset:

Mentoruddannelse for erfarne medarbejdere

Skolefagkode: 40805
Varighed: 5,0 dage
Timer pr dag: 7,4

Deltagerpris: 670,00 kr.
Pris for ledige: 2824,50 kr. (Kontakt dit jobcenter)
Pris udenfor AMU-målgruppe: 2824,50 kr.

Målgruppe
Arbejdsmarkedsuddannelsen er rettet mod erfarne medarbejdere både faglærte og ufaglærte, som har et godt kendskab til arbejdspladsens historie, værdier og kultur.

Formål:
På uddannelsen får du redskaber til at virke som mentor for en ny kollega.

Indhold:
Deltagerne kan på baggrund af viden om mentorens jobfunktion, herunder muligheder og begrænsninger, hjælpe nyansatte ind i job og arbejdsfællesskab. Dette sker ud fra en viden om aktiv lytning, samarbejde og konfliktløsning samt konstruktivt feedback. Desuden kan deltagerne anvende viden om menneskers forskelligheder fx sociale, kulturelle og etniske, der kan have indflydelse på arbejdsmiljøet. Endelig kan deltagerne vejlede nyansatte om kompetenceudvikling og relevant lokal efteruddannelse.